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在聚義任職感恩

日期:2020-05-09 人氣:225

英瑞克 朱慧娟

        在六年前,我剛從學?;貋?,進入聚義實習,轉念之間我在經營部實習一年,在寶鑫工作兩年,在英瑞克從15年開始工作至今,這六年讓我學會了很多東西,明白了一個人的努力,別人會看在眼里的。學會一項技能就是自己賺到,努力做好自己分內事。我認為一個好主管或老板,心中都有一份員工的資產負債表。

        我認為工作除了有形的薪水之外,最重要的是無形的資產,包括可以學習專業技能的工作環境及人際關系。跟同事的關系、跟老板的關系、跟客戶的關系,凡是工作環境所衍生的人際關系,未來都會變成你的無形資產,甚至澤及第二代,成為你下一代的人際資產。因此有工作做,要懂得感恩。天生沒有四肢的尼克·胡哲說過一句話:“人生最可悲的并非失去四肢,而是沒有生存希望及目標!人們經常埋怨什么也做不來,但如果我們只記掛著想擁有或缺錢的東西,而不去珍惜所擁有的,那根本改變不了問題!真正改變我們命運的,并不是我們的機遇,而是我們的態度?!?/p>

        面對現今惡劣職場的三個錦囊

        現在很多企業都在裁員、減薪,此時此刻能擁有一份工作,有一個可供發揮的舞臺,更要惜福、感恩。除此之外,這里有三個錦囊建議,都可以作為參考:

        1、不管做任何事,都要把自己的心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次都視為是一個新的開始,都是一次新的經驗,不要計較一時的待遇得失。一旦做好心理建設,擁有健康的心態之后,不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴,當機會來臨時才能及時把握住。

        2、學習接納同事、老板與客戶:如何與共事的伙伴相處,是一門大學問。相信自己,相信別人,隨時調整角色,勇于領導他人,也愿意被他人所領導,這是非常重要的。公司里的同事、老板或客戶,都來自不同的家庭文化背景,各有不同的特質與專長,有緣相聚,如何彼此納長補短、化阻力為助力,是很重要的學習過程。與同事合作能培養我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。一開始接觸和你不一樣特質的人時,一定要敞開心胸,先接納了解,彼此包容溝通,這樣才能創造愉快而積極進取的工作氣氛。從某種意義上來說,工作真正為了自己。

        3、要能承受壓力、愿意學習:換句話說,也就是要具有“斗魂”?!岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱?、奮斗不懈的精神。特別是還沒有一技之長的年輕人,擁有的最大資產就是“斗魂”。企業在求生存的時刻,也需要能同舟共濟一起奮斗的伙伴。能承受壓力,不斷學習成長的人,才能在非常時刻發揮臨門一腳的功用??偠灾?,不論是職場菜鳥,或是老鳥,愿意學習成長、愿意打拼的人,才有未來的生涯。

        我們應該為自己工作,為自己的生活和未來工作,珍惜眼前的工作機會,保持良好的工作態度,不怕吃苦,不怕吃虧。工作不僅是為了得到一份薪水,還是為了讓自己的生活充實,讓自己有所提升。


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